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公司召开2018年绩效考核培训暨目标管理责任落实大会

公司召开2018年绩效考核培训暨目标管理责任落实大会

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  春风吹,战鼓擂,绩效指引导向明,目标责任一肩担,撸起袖子加油干。2018年3月22日上午9点,湖南奥谱隆科技股份有限公司召开2018年度绩效考核培训及目标管理责任落实大会,大会由公司董事会秘书胡永安主持,公司全体员工参加,董事长兼总经理张振华出席大会并做动员讲话。
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  会上,首先由行政人力资源部就公司规章制度的修改完善情况、修改后的制度条款以及《2018年度绩效考核方案》进行了详细讲解和培训。通过讲解和培训,使公司员工对修改后的各类人性化的管理制度和“以结果为导向,以数据论英雄”的绩效考核模式有了深入了解。特别是公司新增的旅游假、旅游补贴、上下班交通补贴以及学历职称补贴等各类福利,让会场上不时响起阵阵掌声。然后由各部门负责人当场签订并向分管领导递交了《2018年度工作目标管理责任状》。
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  最后,董事长张振华就2018年工作做重要讲话。张振华指出,2018年的工作一定要抓住重点。一是要努力工作,确保完成《部门目标管理责任状》的所有目标指标;二是要团结协作,提前谋划,配合市府全力以赴开好下半年的大型专家论坛暨客户现场观摩会,隆重庆祝公司成立十周年。公司员工应紧紧围绕上述工作重点,认真学习《目标管理责任状》和公司2018年度的绩效考核办法,认真学习国内国际种业行业新动态、新形势,认真学习专业知识和管理知识,与时俱进,不断进步,不断提高业务技能和管理水平,勤奋务实,少说多做,高效完成自身岗位的各项工作任务。
 
  会上还就公司相关部门职能调整,人员晋职、人事调整以及高管分工调整向全体员工做了通报。