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公司召开2018年绩效考核培训暨目标管理责任落实大会

2018-03-22

作者：

舒均航

浏览量：

236

　　春风吹，战鼓擂，绩效指引导向明，目标责任一肩担，撸起袖子加油干。2018年3月22日上午9点，湖南奥谱隆科技股份有限公司召开2018年度绩效考核培训及目标管理责任落实大会，大会由公司董事会秘书胡永安主持，公司全体员工参加，董事长兼总经理张振华出席大会并做动员讲话。

　　会上，首先由行政人力资源部就公司规章制度的修改完善情况、修改后的制度条款以及《2018年度绩效考核方案》进行了详细讲解和培训。通过讲解和培训，使公司员工对修改后的各类人性化的管理制度和“以结果为导向，以数据论英雄”的绩效考核模式有了深入了解。特别是公司新增的旅游假、旅游补贴、上下班交通补贴以及学历职称补贴等各类福利，让会场上不时响起阵阵掌声。然后由各部门负责人当场签订并向分管领导递交了《2018年度工作目标管理责任状》。

　　最后，董事长张振华就2018年工作做重要讲话。张振华指出，2018年的工作一定要抓住重点。一是要努力工作，确保完成《部门目标管理责任状》的所有目标指标；二是要团结协作，提前谋划，配合市府全力以赴开好下半年的大型专家论坛暨客户现场观摩会，隆重庆祝公司成立十周年。公司员工应紧紧围绕上述工作重点，认真学习《目标管理责任状》和公司2018年度的绩效考核办法，认真学习国内国际种业行业新动态、新形势，认真学习专业知识和管理知识，与时俱进，不断进步，不断提高业务技能和管理水平，勤奋务实，少说多做，高效完成自身岗位的各项工作任务。

　　会上还就公司相关部门职能调整，人员晋职、人事调整以及高管分工调整向全体员工做了通报。

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